讓我來告訴各位 這個公司全國很多省都有分公司 但是工作性質都是一樣的，那就是搞培訓的。 他們會在各種招聘網(wǎng)站上發(fā)布各種網(wǎng)絡類型的工作，然后當你去面試的時候他們會不斷地否認你面試的崗位，尤其是應屆畢業(yè)生或者畢業(yè)不久的大學生，因為這個時候的你恰恰沒有一項過硬的技術。這個時候他們就會把你往技術方面引，什么PHP 網(wǎng)頁設計之類的來了，各種福利待遇說的天花亂墜，其實呢 稍微了解一下培訓行業(yè)的都知道都是坑爹的（高昂的學費，與其說是高利貸更合適；學完會提供就業(yè)崗位？ 沒錯 就是拿你的簡歷到處投遞）。順便提一句，很多培訓機構會說哪個學生是從他們培訓出來的 現(xiàn)在怎么怎么高薪了。但是他們會說那些依舊拿著低薪或者干脆做不下去了直接轉行的人嗎？但是前者畢竟是少之又少的人，佼佼者只有那么幾個人。告訴各位行業(yè)內幕，想這種機構培訓的時候一次完整的培訓過程中他們確實會真正地扶持那么1到2個人，只要這1到2個人有成績，剩下的人就是無所謂的，就像大家在學校的時候老師關心的就只有前幾名的人。剩下沒有拿不出成績的人怎么辦？培訓機構就會把他們引以為傲的學生搬出來了，沒有成績的人就是學習不認真 心態(tài)不好 。打個比方，200節(jié)課你只曠了1節(jié)課 他們就會說你曠課了，因為你確實曠課了，于是你內心就默默接受了這個事實，也沒辦法繼續(xù)去追究他們的責任。（再提一句，這種做法普遍存在于傳銷行業(yè)中）說了這個多 相信大家對培訓機構有所了解 。實力強一點的培訓機構可能還真的可以，差一點的就是絕對入坑了 但是目前培訓行業(yè)普遍就是我說的這種情況。如果你不在乎這些錢，或者相信自己一定可以學習很多東西，也可以去嘗試。好了 ，言歸正傳，本人親自去這家公司面試過，驚訝的發(fā)現(xiàn)他們發(fā)給你的簡歷表會寫1個姓,其實就是業(yè)務員的了，真的把你拉進去培訓了就可以得提成。面試的人其實就是業(yè)務員 不斷的否定我面試的崗位 把我整個人都搞懵逼了。談了1個小時我也不知道他在說什么，像我作為1名去面試者也不好意思說走。反正就是一直把你往技術方面引，前面說了 我也不是搞互聯(lián)網(wǎng)技術的，然后就希望你去搞技術方面的崗位。業(yè)務員不會明說的，然后等到你去了解技術崗位的工作的時候問題就來了，崗前培訓4個月，學完之后就會拿高薪。到后來業(yè)務員來了句，我們給你們培訓也不是免費的，要不然都學4個月就走了那公司早就做不下去了。于是 這個一刻我邊瞬間明白了 原來一切都是套路，直接說了句那我回去考慮下吧 然后起身就走了。（我沒有多問是因為在大學期間身邊有同學就去過這種類型的培訓機構 所以很清楚這種模式） 好了 說了這么多我也只是回答了提問者的問題和我對培訓機構的看法。以上說法并不針對某一機構的， 不喜勿噴。純手打!!!!!!!!!!!!